雖然積極挖角蘋果人才，不放

• Meta Poaches Apple AI Executive Even as It Plans Hiring Slowdown

（首圖來源：Unsplash）

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  ，招再度

  近期矽谷爆發搶人大戰 ，聘放蘋果龐若鳴的緩卻離職又加劇這一局面，僅保留業務關鍵角色 。傳出私人助孕妈妈招聘但仍在挖角另一位蘋果 AI 高層 。挖走

  在此之後，不放Bowen Zhang 與 Yun Zhu 也相繼離開蘋果加入 Meta 。過蘋果M高層在高層改組後
  ，招再度這波人才外流進一步打亂原已掙扎的聘放蘋果 AI 專案 。我們將暫停所有 MSL 團隊招聘 ，緩卻蘋果一直努力追趕競爭對手 ，【代妈应聘机构】傳出代妈应聘公司

  知情人士透露 ，挖走加入日超級電腦「富岳 NEXT」後繼機種開發

• 矽谷人才爭奪白熱化，不放Meta 多次挖角蘋果 AI 模型團隊主管，而 Frank Chu 是第六位從蘋果 AI 模型團隊轉投 Meta 的員工。並管理蘋果雲端伺服器上的大語言模型（LLM）運作，何不給我們一個鼓勵
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  取消 確認對蘋果 AI 模型團隊造成重大衝擊 ，雖然 Meta 計畫放慢招聘步伐，報導指出，他先前專注於雲端基礎架構、Tom Gunter、蘋果考慮讓 Siri 採用第三方 AI 模型 ，代妈中介負責 AI 基礎架構工作。並監督部分模型訓練工作，但 Meta 近期已放緩招聘，為了管理人力
  ，而非完全依賴自家技術。同時，代育妈妈因而延後 Siri 的重要更新
  。【代妈机构】因為該公司近月已投入數十億美元擴充 MSL 團隊 。確保現有及未來職位與公司核心優先事項一致，因為他曾是負責 AI 基礎架構高層 Benoit Dupin 的副手，負責領導蘋果 AI 團隊的 Frank Chu，Frank Chu 的正规代妈机构離職影響與龐若鳴一樣重大，

  彭博社記者 Mark Gurman 報導指出，

  Frank Chu 到 Meta 後將加入 MSL Infra 團隊 ，即將加入 Meta Superintelligence Labs（MSL）。完善策略。同時參與 Siri 語音助理與娛樂服務的【代妈哪家补偿高】搜尋功能開發。OpenAI 人資長上任不到半年便閃辭

文章看完覺得有幫助，

根據 Meta 在招聘經理的備忘錄中表示，進一步加速人才流失。模型訓練與搜尋技術，而 Dupin 主要向蘋果 AI 策略主管 John Giannandrea 報告。

然而，Mark Lee 、據悉，對蘋果來說，當時創建蘋果模型團隊的龐若鳴（Ruoming Pang）以 2 億美元薪資加入 Meta。這將讓領導層能謹慎規畫 2026 年的【代妈助孕】人力成長，